De motivatie voor mensen om mantelzorgtaken op zich te gaan nemen, is vooral gebaseerd op liefde en genegenheid. Je ouders hielpen jou, jij helpt je ouders. Soms is het ook een keuze uit plichtsgevoel. Mensen die zelf ook in de zorg werken zijn vaak ook mantelzorger. Mantelzorger zijn geeft voldoening en het is fijn om hiervoor waardering te krijgen.
Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen?
Veranderingen na chronische ziekte of handicap
Als mantelzorger loop je in de praktijk een flink risico loopt om belast of overbelast te raken. Vaak vervullen mantelzorgers allerlei taken en rollen tegelijk en zijn echte multi-taskers. Dat kan gemakkelijk teveel worden. Het helpt als je ergens terecht kunt voor zowel je vragen als de oplossingen. Daarom deze website.
Veel voorkomende problemen waar mantelzorgers tegenaan lopen zijn:
Gedragsveranderingen van je naaste.- Omgaan met verdriet over de achteruitgang.
- De lichamelijke en emotionele belasting.
- Het constant loerende gevaar op het ontstaan van onveilige situatie zoals vallen, brand, dwalen.
- Het verminderde contact met je familie, vrienden en kennissen.
- Eenzaamheid
- Het uit handen moeten geven de zorg aan anderen. Niemand kan het zo goed als jij.
- Het steeds maar beslissingen moeten nemen van voor de ander.
- Niet beschikken over de mogelijkheden die er zijn.
Voorkomen van overbelasting
De meest wezenlijke taak van zorgprofessionals is om er alert op te zijn dat de draaglast van de mantelzorger niet groter wordt dan de draagkracht. Dit om het risico van overbelasting te voorkomen. Van zorgprofessionals wordt verlangd dat zij in een vroeg stadium (over)belasting kunnen signaleren. In veel gevallen vinden mantelzorgers het moeilijk om hulp te vragen. Oorzaken hiervoor kunnen zijn:
Onwetendheid over bij wie en hoe hulp te vragen.- Denken dat ze hun naaste tekort doen als ze om hulp vragen.
- Bang zijn om de controle te verliezen over het zorgproces.
- Ze geven liever zorg, dan zelf ondersteuning te ontvangen.
Ondersteuning
Mantelzorgers kunnen, afhankelijk van hun situatie diverse ondersteuningsbehoefte hebben. Daarbij wordt vaak een onderscheid te maken tussen de volgende mantelzorgbehoeftes:
Informatie en advies: bijvoorbeeld over ziektebeelden, risico op (over)belasting en vooral de praktische aspecten van de verzorging alsook het begrijpen van de taal van de zorgverleners.- Emotionele steun: bijvoorbeeld in de vorm van een luisterend oor, kunnen praten met de zorgprofessional zonder de cliënt erbij, door als klankbord te fungeren of te helpen bij de verwerking van de ziekte van de cliënt.
- Praktische steun van mensen die taken taken overnemen zoals zoals huishoudelijke hulp of maaltijdservice.
- Respijtzorg: een mantelzorger kan aangeven dat hij/zij meer tijd nodig heeft voor zichzelf of er even tussenuit moet. “Respijtzorg is zorg voor het tijdelijk (volledig) overnemen van de taken van de mantelzorger, zodat deze de vrijheid heeft om eigen activiteiten te doen. Zo heeft de mantelzorger op de langere termijn genoeg energie om de zorg te blijven geven.
- Financiële tegemoetkoming: in een aantal situaties heeft de mantelzorger recht op een financiële tegemoetkoming, waardoor bepaalde taken opgepakt worden door een derde. Denk hierbij aan regelingen zoals de bijzondere bijstand of het PGB. Het gemeentelijk WMO-loket kan hierbij ondersteuning bieden.